ふくみつ病院で募集している職種は以下の通りです。
正・准看護師(透析看護)
仕事の内容・条件
| 仕事の内容 |
透析室での看護業務全般 ○透析ベッド数：38床 ○就業時間②は準夜勤。月7～8回程度あり ○週40時間勤務 ○試用期間あり：3ヶ月(賃金同じ) |
|---|---|
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許資格 | 正・准看護師免許 |
| 雇用期間 | 常勤 |
| その他条件 | 年齢59歳以下 |
就業時間
| 勤務 |
交替制有 ① 7：50～16：50 ② 14：15～ 23：15 (時間外なし。休憩時間：60分) |
|---|---|
| 休日 | 4週8休制 祝日はローテーションによる |
待遇
正看護師
| 基本給(税込) | 職務手当(税込) | 合計(税込) |
|---|---|---|
| 220,000円～ | 20,000円～ |
240,000円～ |
准看護師
| 基本給(税込) | 職務手当(税込) | 合計(税込) |
|---|---|---|
| 192,000円～ | 15,000円～ | 207,000円～ |
※基本給は月額換算・月平均労働日数21日
その他手当
- (準夜勤手当)5,500円／回
- 該当者には役職手当、育児手当、家族手当、住宅手当支給
- 寮(単身)は10,000円(家賃)で入居可
- ■賞与
- 年2回。賞与の合計は基本給の5.1ヶ月分(平成21年度実績)
- ■通勤手当
- 実費(上限あり：毎月10,000円まで)
- マイカー通勤は要相談
- ■育児休業制度・介護休業制度
- 育児休業取得実績あり。介護休業取得実績なし。
- ■加入保険など
-
加入保険・退職金など 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 退職金制度 あり(勤続3年以上) 定年制 あり。一律60歳(再雇用あり：65歳まで) 平成22年11月11日現在
正・准看護師(病棟看護)
仕事の内容・条件
| 仕事の内容 |
病棟の看護業務 ○ベッド数：26床(療養型) ○就業時間②は夜勤。月5～7回程度、休憩120分 ○試用期間あり：3ヶ月(賃金同じ) ○週40時間勤務 |
|---|---|
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許資格 | 正・准看護師免許 |
| 雇用期間 | 常勤 |
| その他条件 | 年齢59歳以下 |
就業時間
| 勤務 |
交替制有 ① 8：15～17：15 ② 16：15～ 9：30 (時間外なし。 休憩時間：①60分 ②120分) |
|---|---|
| 休日 | 4週8休制 祝日はローテーションによる |
待遇
正看護師
| 基本給(税込) | 職務手当(税込) | 合計(税込) |
|---|---|---|
| 220,000円～ | 20,000円～ | 240,000円～ |
准看護師
| 基本給(税込) | 職務手当(税込) | 合計(税込) |
|---|---|---|
| 192,000円～ | 15,000円～ | 207,000円～ |
※基本給は月額換算・月平均労働日数21日
その他手当
- (宿直手当)看護師 7,000円／回 准看護師 6,000円／回
- 該当者には役職手当、育児手当、家族手当、住宅手当支給
- 寮(単身)は10,000円(家賃)で入居可
- ■賞与
- 年2回。賞与の合計は基本給の5.1ヶ月分(平成21年度実績)
- ■通勤手当
- 実費(上限あり：毎月10,000円まで)
- マイカー通勤は要相談
- ■育児休業制度・介護休業制度
- 育児休業取得実績あり。介護休業取得実績なし。
- ■加入保険など
-
加入保険・退職金など 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 退職金制度 あり(勤続3年以上) 定年制 あり。一律60歳(再雇用あり：65歳まで) 平成22年11月11日現在
先輩の声
ふくみつ病院には仕事と育児の両立を支援する風土があり、育児手当として保育料の半額を助成してくれます。また、職場の仲間も勤務シフトなどに協力的なので、小さな子供を持つ私も安心して働けています。
透析室 准看護師 田口奈々代
